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2024
先锋堡垒促实干，高质量*建,引领高质量发展
——大成集团第六*支部*员先锋岗、*员示范区纪实
大成集团所属大合公司复工复产后，以“抓*建、促发展”为引领，充分发挥“*员先锋岗”“*员示范区”作用，引领*员干部在企业扭亏脱困和生产经营中贡献力量。
大成集团第六*支部是大合公司的*组织，现有在岗职工846人、*员23人，第六*支部认真贯彻落实上级*委有关工作要求，研究制定实施方案与评比标准，提升工作效果，引导*员干部创一流业绩、强化带动，推进各项工作发展。
为充分发挥*员先锋模范作用，大成集团第六*支部根据集团*委相关活动要求，研究确定大合公司*支部李华有、曹金春、奚国辉所在岗位为支部“*员先锋岗”。 活动开展以来，三名同志始终以*员的身份严格要求自己，勤恳工作、以身作则，受到支部内外干部职工的一致好评。
李华有是大合公司保卫处处长（兼任大成集团第六*支部组织委员）。在工作中，他时刻以*员的标准严格要求自己，发扬“开拓、实干、团结、争先”的精神，认真履行好岗位职责。保卫处除了日常的安保工作外还要负责维持卖粮车的秩序，车辆多时，排队都要排出数公里远。有的卖粮车为了减少排队时间想方设法加塞插队，李华有带领保卫处人员在寒冷的冬季不间断的巡逻和检查，抓插队、断“官司”，来保障卖粮的正常秩序。他在平凡的岗位上默默的坚守，为维护大合公司的正常生产秩序保驾护航。 曹金春是大合公司发酵车间机修主任，到如今*龄已有22年了。一路走来，他时刻牢记入*誓词，坚定信念，以*员的标准严格要求自己。在思想上、工作上、生活上处处起到模范表率作用。严以律己，勤劳刻苦，积极上进，在车间生产中，提出多项技改并应用于实际生产，在节能减排、提高生产效率方面做出了较大贡献。发酵车间共有大小设备200多台，车间24小时不间断生产，随时可能有设备出现故障。曹金春为了能及时处理突发故障，经常是住在单位，保证随叫随到，从而保障车间正常生产。他这种舍小家顾大家的精神，带动着机修班组为车间生产保驾护航。 奚国辉是大合公司装卸队队长，在工作期间时时刻刻以一名优秀*员的标准严格要求自己，勤勤恳恳地做好每一项工作，在平凡的岗位上尽职尽责，深受领导和同事们的好评。在*员先锋岗活动中，他结合岗位实际，把创先争优作为一种激励自己奋勇向前，积极进取的动力，始终把严要求高标准的工作态度作为工作准则，争做创先争优活动的带头人。现大合公司装卸队每天需装卸原辅材料、产成品等400余吨，有时人手不够时奚国辉就和装卸工一起干，在严寒的冬季，汗水经常都湿透衣背。虽然累在身上，但乐在心里，因为他觉得他的付出可以保障公司的生产运营，一切的付出他感觉都值得。 为了开展好创建*员安全示范区的活动，大成集团第六*支部经过仔细研究和评比，将大合公司淀粉车间设定为*员安全示范区。第六*支部指导淀粉车间将*员按不同岗位对其划分了各自的安全生产责任区。每个班组由一名*员进行不间断的巡视，发现违章作业立即予以制止，并耐心批评教育，使大家明白遵守操作规程的重要性，为安全生产提供了有力的保障。 第六*支部把安全教育和安全管理贯穿于*内活动之中，及时了解责任区中职工的思想问题，解决责任区中存在的不安全现象和隐患。安全是职工的生命，也是影响效益的重要因素。近年来，围绕公司安全生产目标，*支部广泛组织和开展了形式多样的安全学习、安全活动等。*支部每月对员工进行安全生产教育，并开展培训考试，通过培训使职工安全意识和技能得到增强。 在多年的生产实践中，第六*支部深刻认识到: 要实现安全生产，不仅要让职工懂得安全生产的重要意义，更要让职工懂得规范操作，懂得按照工艺规程要求操作。在操作过程中懂得识别安全风险，规避安全风险。养成职工对工作认真负责的习惯，形成了岗位工作职、责、权相统一的责任目标，为班组建设，现场管理再次提供了保证。通过支部及示范区*员的细致耐心的工作和努力协作，使淀粉车间能够安全生产无事故。 在农投集团*委的正确领导和大成集团*委统筹安排下，大成集团第六*支部将不断丰富*组织工作内容，力求一手抓*建、一手抓生产，使*建工作促进生产经营更上一台阶，为助推大成集团脱困、农投集团高质量发展添砖加瓦。 张福安 撰稿 李华有 摄影
